ГК Маколли является по своей сути – имущественный, чистый, интегрированный Холдинг, придерживается большинства практик холдингового управления международных стандартов и политик. После вступления в силу решения о переходе к Холдинговому управлению ГК Маколли, Совет директоров компании принял рекомендации и одобрил процесс по – этапного перехода Бизнес юнитов в реализации решения. Процесс трансформации должен быть завершен 2020 году.
Компания постоянно стремится поддерживать гендерное, образовательное, профессиональное и возрастное разнообразие между членами органов управления, понимая влияние разнообразия на максимизацию стоимости для акционеров. Многообразие была значительно усилена в течение нескольких последних лет. Компания придерживается принципов разнообразия, провозглашенных в многочисленных внутренних документах, а также в Политике равных возможностей и культурного многообразия. Мы ценим и уважаем каждого нашего сотрудника, его мнение как безусловную ответственность и мотивацию, позицию по принимаемым вопросам как желание быть в команде развития и изменений.
Постоянные Члены Совета Директоров
